招聘区域经理
职责:
1.完成上级制定的销售目标;
2.制定区域年度/月度销售计划;
3.负责所辖区域的终端维护及网络拓展.
要求:
1、大专以上学历,年龄28-35岁之间,具备省级市场渠道精耕能力;
2、涂料、建材或快消品行业,6年以上销售工作经历,省区经理3年以上,承担不少于300万销售额;
3、管理客户不少于20家、团队超过30人以上销售团队; 优秀的客户开发和扶持管理经验;
4、有强烈事业心与成就动机.
1.完成上级制定的销售目标;
2.制定区域年度/月度销售计划;
3.负责所辖区域的终端维护及网络拓展.
要求:
1、大专以上学历,年龄28-35岁之间,具备省级市场渠道精耕能力;
2、涂料、建材或快消品行业,6年以上销售工作经历,省区经理3年以上,承担不少于300万销售额;
3、管理客户不少于20家、团队超过30人以上销售团队; 优秀的客户开发和扶持管理经验;
4、有强烈事业心与成就动机.
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